| 飛滬繼電器崗前技能培訓(xùn)的重要性 |
| 發(fā)布者：admin 發(fā)布時(shí)間：2022-05-16 20:52:21 點(diǎn)擊：484 |
 崗前培訓(xùn)是新員工在組織中發(fā)展自己職業(yè)生涯的起點(diǎn)。崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為。
企業(yè)在這一階段的工作要幫助新員工建立與同事和工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，建立符合實(shí)際的期望和積極的態(tài)度。
 崗前培訓(xùn)的作用主要有以下幾個(gè)方面：
1、讓新員工掌握干好本職工作所需要的方法和程序，也就是說，他們工作起來更富有成效，犯錯(cuò)誤的可能性更小。
2、使新員工不僅了解本職工作，而且了解企業(yè)，了解企業(yè)的價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)。
3、使新員工增加對(duì)工作和企業(yè)良好的感覺，因?yàn)樗麄儎偃巫约旱墓ぷ鳎€因?yàn)槠髽I(yè)關(guān)心他們，能夠幫助他們獲得成功。
在飛滬繼電器工廠，上崗的技能培訓(xùn)尤其重要，不僅影響生產(chǎn)產(chǎn)品的合格率對(duì)產(chǎn)品性能提高也有著重大意義。
52道生產(chǎn)工序，20多項(xiàng)專利技術(shù)在小小繼電器上承載的是飛滬的匠人精神，每一道工序都傾注了工程師對(duì)品質(zhì)的極致要求。因此，飛滬的每一個(gè)新員工都有工程師進(jìn)行專業(yè)級(jí)的技能培訓(xùn)。 |
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